福建华塑成功举办首届“职工技能等级评定”活动

时间：2020-08-28 00:00:00 浏览次数：1333 作者：

为加快福建华塑高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分调动工厂一线技术员工和其他人员的工作热情和积极性，促进提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展，公司针对生产一线正式员工举办了首届“职工技能等级评定”活动。福建华塑通过开展技能等级评定工作，促进技术员工不断学习业务知识、努力提高技术水平，鼓励学习与创新，有效引导技术及生产人员强化综合理论知识、苦练实际操作技术，提高专业技能水平，在本职岗位创造更多价值。同时评定结果将与绩效挂钩，落实“绩优多得、多劳多得”

为加快福建华塑高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分调动工厂一线技术员工和其他人员的工作热情和积极性，促进提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展，公司针对生产一线正式员工举办了首届“职工技能等级评定”活动。

目前福建华塑员工技能等级类型共分为3级，分别为高级技术员、中级技术员、初级技术员。技能等级评定主要包括生产理论考试和实操测试评定，由公司行政部协同生产部、质量部、工程部举办。

本次参加初级技能等级评定（晋升）一共是3人，最后晋升人员为2人，分别是平台混料处的郑庆林、肖学平。在此热烈祝贺他们！

福建华塑通过开展技能等级评定工作，促进技术员工不断学习业务知识、努力提高技术水平，鼓励学习与创新，有效引导技术及生产人员强化综合理论知识、苦练实际操作技术，提高专业技能水平，在本职岗位创造更多价值。同时评定结果将与绩效挂钩，落实“绩优多得、多劳多得”的分配理念，激发员工工作活力与热情。

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